>> giovedì aprile 8, 2021

Art. 26, prorogate tutele con DL Sostegni

Con il DL “Sostegni” del 22 marzo 2021, sono state prorogate le misure già in essere a favore dei lavoratori fragili, contenute nell’articolo 26 del DL “Cura Italia”.

Tre sono i punti che desideriamo sottolineare, in quanto particolarmente utili per la tutela di casi particolari:

  1. Il periodo di assenza dal lavoro (in assenza di lavoro agile) è equiparato al ricovero ospedaliero e come tale coperto al 100%;
  2. I suddetti periodi non entrano nel calcolo del periodo di comporto (non possono cioè essere utilizzati dal datore di lavoro neppure in futuro per portare al licenziamento i soggetti fragili);
  3. Tali periodi (e le coperture economiche) non diminuiscono l’eventuale assegno di accompagnamento.

SIamo consapevoli che trattandosi di una proroga di benefici già in essere, dovrebbero essere  già noti agli interessati, ma data la loro importanza crediamo sia opportuno ricordarlo anche attraverso i canali della nostra Associazione.

Maggiori informazioni sono disponibili sui siti di Ministro per le Disabilità e O.MA.R – Osservatorio Malattie Rare.